課題に寄り添い、未来を支える。
圧倒的当事者意識で伴走する、
バックオフィス支援。

人事・労務・総務

法務・経理・情報システム

オーダーメイドの解決策

日々の業務に追われる中、
こんなお悩みありませんか?

  • 慢性的な人手不足で採用や定着に悩んでいる...

  • 自社コンテンツの作成と更新が後回しになっている...

  • ブランディング構築や広報に十分な時間を割けない...

Playerは
お客様の組織の様々な課題を、
圧倒的当事者意識
解決伴走する会社です。

SERVICE

会社に関するあらゆる課題解決を
Playerがご支援いたします。

( SERVICE 01 )

バックオフィスのサポート

人事、労務、総務、法務、経理、情報システムなど、あらゆるバックオフィス業務を
幅広くサポート
。お客様が本来注力すべき事業成長に集中できるよう、最適な体制を構築します。

人事

労務

総務

法務

経理

情報システム

( SERVICE 02 )

業務効率化・業務改善

俗人化しがちな業務を棚卸し・可視化し、業務の効率化・抜本的解決を、ご提案にとどまらず、実行・検証まで伴走いたします。

( SERVICE 03 )

ブランディング

社員のモチベーションを高め、組織の一体感を強化。
母体であるトータルマーケティング会社「PMA」と連携し、
ブランド価値向上につながる施策をご提供します。

WHY Player IS CHOSEN ?

Playerが
選ばれる理由

  • REASON 01

    柔軟な業務対応

    業務量や体制をお客様側で自在に調整できるため、状況に合わせた柔軟な運用が可能です。

  • REASON 02

    幅広い業務領域を支援

    バックオフィス全般のあらゆる課題にコミットし、幅広い業務をサポートいたします。

  • REASON 03

    専門チームでの対応

    経験豊富な専門スタッフがチーム体制で対応するため、社内での人材育成は不要です。

  • REASON 04

    本質的な課題解決

    表面的な手段ではなく、日常業務に立ち返りながら最適な課題解決策をご提案します。

  • REASON 05

    各種コストの削減

    設備投資や人材採用、社会保険料などが不要なため、固定費を大幅に抑えることが可能です。

FLOW

サポート開始までの流れ

STEP 01

ご相談内容ヒアリング

現在のお客様の組織内の課題や、
お困りごとをヒアリングいたします。

STEP 02

ご支援内容のご提案

STEP1でお伺いしたご相談を元に、
どのようなご支援ができるかを
弊社よりご提案いたします。
ご質問やご要望などがございましたら
お伺いいたします。

STEP 03

ご支援内容の決定

STEP2のご提案を元に、
ご支援の内容を決定いたします。
ご支援させていただく内容によっては
ご支援開始前にお打ち合わせを
実施いたします。

STEP 04

ご支援開始

ご支援の開始までには、おおよそ
2週間〜1ヶ月ほどです。
お困りごとや課題によって開始までの
期間は前後いたします。

柔軟なプラン形態で
お客様のニーズに対応します。

最低料金プラン 最低契約期間 作業時間 業務対応幅
player

お客様と真の課題を見つけるまで無料です。
料金はご希望に応じて決定いたします。

なし お客様に応じて
カスタム
大手A社 ¥45,000~ 3ヶ月~ 10時間
格安B社 ¥35,000~ 1ヶ月~ 12時間
個人 時給¥1,226~ なし 業務内容による

解決まで、
とことん伴走します!

ご相談は無料で承っております。
どうぞお気軽にお声がけください。

CONTACT US

ABOUT US

人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ。

私たちの価値とは。
私たちが、私たちの仕事の中で、これから先もずっと誇っていくべきこととは。
それは、"人は「誰かの何かのため」に動く時、最大限のチカラを発揮し、そのチカラは時として世界をも変えるチカラになれる"
そう私たち自身が信じているということです。
"誰かのため"は、決してキレイゴトではない。じつにキレイなこと。美しいこと。
人や組織、社会の美しい成長のあり方。そのことはいつだって過去の歴史が教えてくれる。
だからこそ私たちは、憧れを持って野望を持って"未来"を見ています。

Corporate planning=人事、労務、総務、法務、経理、情報システムといった組織の真ん中の仕事。
私たちPlayerは、組織の見えない大事なところ「組織の根幹」を請け負うプロフェッショナルです。
無論、目指すべきは「組織の成長」へとつながる「組織の根幹」をつくりだすこと。

その思考のプロセスの真ん中に常にあるもの、それは"人をたいせつにする"ということではない。
"人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ"といつまでも問い続け、何度でも"本当のことを確かめる"
そんなことだと、私たちは思う。
辿り着く結論はいつも一緒だとしても、辿り着き方や辿り着くまでに得られることは、
その瞬間、その時代によって必ず変わってくる。その"変わってくる部分"こそが、
「組織の成長」へとつながる「組織の根幹」をつくりだすためのヒントになり、
いちばんふさわしい"誰かのためのなり方"につながるのです。
問い続けることを怠れば、誰のためにもならない。
思い、思い至ることこそが、"誰かのため"になり、やがて"自分のため"にもなる。
成長という、美しいカタチで。

Playerは、
PMAグループの一員として、
バックオフィス業務を専門バックオフィス業務を専門
ご支援しています。

マーケティングを担うPMAと、
バックオフィスを担うPlayer。
それぞれの専門性を活かし、企業の課題解決を
伴走します。

PMAグループ

MEMBER

Representative Director

山口 善彦Yoshihiko Yamaguchi

1982年、静岡県浜松市生まれ。一男、二女(双子)、一匹(柴犬)の父。老舗マーケティングエージェンシー、ITベンチャーを経て「マーケティングビジネスを通じて自己実現すると共に、より良い社会・持続可能な社会作りへの貢献をする」ために2011年PMAを創業。2024年、株式会社Playerを創業し本格的なバックオフィス支援を始動。サッカー、格闘技、サーフィン、釣り、赤提灯、人を愛し、道徳と経済の両立を通じ、より良い社会、持続可能な社会づくりへの貢献に努める。好きなビールは黒ラベル。

Corporate Planner

碓井 れいRay Usui

北海道札幌市出身。新卒から一貫して人事・労務・総務・法務・経理などのバックオフィス業務に従事。WEBマーケティング会社での上場準備を経験後、PMAを経てPlayerへ入社。幅広いバックオフィス業務の中でも、特に採用力強化によるコスト削減や、入社後の育成や定着率の向上を強みとする。「一家に一台ならぬ、一社に一人」をビジョンに掲げ、お客様の成長を後方から支援。愛犬はフレンチブルドッグ。ゴルフのベストスコアは3年間ずっと127。カラオケの十八番はピンクレディーのSOS。

Corporate Planner

浦 夏美Natsumi Ura

神奈川県藤沢市出身。新卒として不動産会社の営業職を経験したのち、PMAを経てPlayerへ入社。「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ。」という理念のもと、お客様のマーケティング課題からバックオフィス支援まで幅広く従事。常に相手のためを思った一歩先の行動を心がけ、社内外問わず、縁の下の力持ちとして尽力。会社の重要な足腰である経理についてさらに知見を深めるべく研鑽を積む。好きな野球チームは、パ・リーグは福岡ソフトバンクホークス、セ・リーグは横浜DeNAベイスターズ。

FAQ

Q. どのような業務をサポートしてもらえますか?

人事・労務・総務・法務・経理・情報システムなどのバックオフィス業務全般に加え、助成金の申請サポートやインナーブランディング施策まで幅広く対応しています。貴社の課題に応じて、必要な範囲を柔軟にサポート可能です。

Q. 業務効率化・業務改善はどのように進めるのですか?

まずはお客様の組織内での課題をヒアリングします。業務フローの中で、効率化や改善できるポイントをご提案いたします。また、実施・検証まで行いお客様の課題を解決するまで伴走いたします。

Q. 契約期間や料金体系はどのようになっていますか?

サービス内容や支援範囲に応じて柔軟にプランをご用意しています。短期的なスポット依頼から、継続的な業務委託まで対応可能です。詳細はヒアリング後にお見積りを提示いたします。

Q. 社員が少ない小規模な会社でも利用できますか?

はい、可能です。人手不足でバックオフィス業務を兼務している小規模企業様から、組織力強化を目指す中堅企業様まで、幅広くご利用いただいています。規模に合わせた最適なプランをご提案します。

Q. インナーブランディングは具体的に何をしてもらえますか?

企業理念やビジョンの浸透を目的に、社内イベントの企画、ブランドブックの制作、コミュニケーション施策の設計などを行います。社員のエンゲージメントを高め、定着率や組織力向上につなげる支援をいたします。

CONTACT

課題のヒアリングから戦略設計、実装・運用まで、貴社のパートナーとして伴走します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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